Tule mukaan kuulemaan, keskustelemaan ja vaikuttamaan!
HLJ-Akatemia on kokeneiden luottamus-
ja liikkeenjohtajien kohtaamispaikka, HLJ-kurssilaisten alumni ja uuden
luomisen foorumi. Akatemia järjestetään kerran vuodessa ja se on avoin
kaikille. HLJ-Akatemia on alusta saakka tullut tunnetuksi korkeatasoisesta
osallistujajoukosta. Tulethan mukaan yhteiseen keskusteluun ajankohtaisesta osuuskuntia
ja muita jäsenomisteisia yrityksiä koskevasta teemasta!
Muista ilmoittautua viimeistään
25.1.2014 yläreunan kohdasta ilmoittaudu.
Jäsentahto, sitoutuminen, co-operative governance
Osuustoiminta- ja keskinäisten yritysten omistajia ovat jäsen- ja asiakasomistajat. Omistajuus on hajautunut ja omistajatahto ei aina ole selkeä. Hajautuneisuus voi johtaa heikkoon sitoutumiseen. Yrityksen muutostilanteissa yhteistyö testataan. On välttämätöntä, että sovitut pelisäännöt työnjaosta ja rooleista on sovittu hyvissä ajoin. HLJ-Akatemia 2014 keskittyy omistajien ja toimielinten yhteistyön selkeyttämiseen. Akatemia keskustelee myös osuuskuntien hallintokäytännöistä (cooperative governance). Tavoitteena on tuoda esille hyviä käytäntöjä Suomesta ja ulkomailta osuustoimintayritysten käyttöön.
Asiantuntijat kärkitasoa
HLJ-Akatemian asiantuntijat on valittu asiantuntemuksen ja kokemuksen perusteella. Akatemian puheenjohtajina toimivat osuustoiminnan professori Iiro Jussila Lappeenrannan teknillisestä yliopistosta sekä liikkeenjohdon ja hallitustyöskentelyn ammattilainen KTM Matti Jaakola CV Groupista. Kaikki esittäjät ovat kokeneita liikkeenjohtajia, luottamusjohtajia ja muita vaikuttajia. Akatemian asiantuntijat tunnetaan myös kiinnostavasta esittämistavastaan!
Voit järjestää oman kokouksen Flamingossa!
Varaa oma kokous Akatemian yhteyteen! Tilaisuus kannattaa hyödyntää esim. tulemalla koko hallituksen kanssa mukaan akatemiaan ja pitämällä samalla oma kokous.
Ohjelma ”Lounaasta lounaaseen”
HLJ-Akatemian hinta on 825 € + alv. Jos osallistujia on enemmän kuin kaksi, kolmannesta osallistujasta eteenpäin hinta 675 € + alv. Muita kuluja ovat majoitus, hotellin
kokouspaketti ja illallistarjoilu.
5.2.2014:
12:30 Kevyt lounas Flamingossa
HLJ-Akatemian I päivä:
” Miten jäsen- ja omistajatahto näkyvät
osuustoimintayrityksen hallinnon toiminnassa”
13:30 HLJ-Akatemian avaus
Hallituksen varapuheenjohtaja Tiina Linnainmaa, Pellervo
Johdanto: Omistajien tavoitteet, näkemyksellisyys ja sitoutuminen yrityksen kehityksen ajureina
- Akatemiakeskustelu
15.15 Kahvia, suolapalaa, hedelmiä
15.45 Hallintoneuvoston rooli omistajastrategian kiteyttäjänä
Iiro Jussila
- Akatemiakeskustelu
16.15 Suomalaisten osuuskuntien hyvän hallinnon käytännöt – selvityksen tuloksia
- miten co-operative governance eroaa corporate governancesta
- erityispiirteet suhteessa listakoodiin ja listaamattomien yritysten suosituksiin
Toimitusjohtaja, kauppatieteiden tohtoriopiskelija Kari Huhtala
17.00 Ensimmäisen Akatemiapäivän päätös
Flamingo Spa käytettävissä
19.30 Illallinen, illallispuhe: pääjohtaja Taavi Heikkilä, SOK
6.2.2014:
HLJ-Akatemian II päivä:
” Hallituksen ja johdon roolit ja tehtävät muutosvaiheen
läpiviennissä”
Aamiainen
9:00 Hallitus muutosprosessin tukena
– työnjako johdon kanssa
-roolien selkeyden merkitys konfliktien ehkäisijänä
- jäsenpohjaisen yrityksen erityishaasteet
Liikkeenjohdon konsultti Matti Jaakola, CV Group
- Akatemiakeskustelu aiheesta - paneeli
o hallituksen puheenjohtajat pohtivat
11.00 Kahvia ja hedelmiä
11.30 Osuustoimintayrityksen hallituksen nimittäminen ja uusiutuminen
- pätevyysvaatimukset erilaisissa osuuskunnissa
- avustavat toimielimet, mm. nimitysvaliokunta
Case Etelä-Karjalan Op (vahvistetaan)
Case Metsäliitto (vahvistetaan)
Case jalostava meijeri (vahvistetaan)
Akatemiakeskustelu
Jäsenpohjaisen yrityksen johtaminen
- vertailu osakeyhtiöön
- arvopohja ja yrityskulttuuri
13.00 Päätös
ja lounas
Tule mukaan kuulemaan, keskustelemaan ja vaikuttamaan!
HLJ-Akatemia on kokeneiden luottamus-
ja liikkeenjohtajien kohtaamispaikka, HLJ-kurssilaisten alumni ja uuden
luomisen foorumi. Akatemia järjestetään kerran vuodessa ja se on avoin
kaikille. HLJ-Akatemia on alusta saakka tullut tunnetuksi korkeatasoisesta
osallistujajoukosta. Tulethan mukaan yhteiseen keskusteluun ajankohtaisesta osuuskuntia
ja muita jäsenomisteisia yrityksiä koskevasta teemasta!
Muista ilmoittautua viimeistään
25.1.2014 yläreunan kohdasta ilmoittaudu.
Jäsentahto, sitoutuminen, co-operative governance
Osuustoiminta- ja keskinäisten yritysten omistajia ovat jäsen- ja asiakasomistajat. Omistajuus on hajautunut ja omistajatahto ei aina ole selkeä. Hajautuneisuus voi johtaa heikkoon sitoutumiseen. Yrityksen muutostilanteissa yhteistyö testataan. On välttämätöntä, että sovitut pelisäännöt työnjaosta ja rooleista on sovittu hyvissä ajoin. HLJ-Akatemia 2014 keskittyy omistajien ja toimielinten yhteistyön selkeyttämiseen. Akatemia keskustelee myös osuuskuntien hallintokäytännöistä (cooperative governance). Tavoitteena on tuoda esille hyviä käytäntöjä Suomesta ja ulkomailta osuustoimintayritysten käyttöön.
Asiantuntijat kärkitasoa
HLJ-Akatemian asiantuntijat on valittu asiantuntemuksen ja kokemuksen perusteella. Akatemian puheenjohtajina toimivat osuustoiminnan professori Iiro Jussila Lappeenrannan teknillisestä yliopistosta sekä liikkeenjohdon ja hallitustyöskentelyn ammattilainen KTM Matti Jaakola CV Groupista. Kaikki esittäjät ovat kokeneita liikkeenjohtajia, luottamusjohtajia ja muita vaikuttajia. Akatemian asiantuntijat tunnetaan myös kiinnostavasta esittämistavastaan!
Voit järjestää oman kokouksen Flamingossa!
Varaa oma kokous Akatemian yhteyteen! Tilaisuus kannattaa hyödyntää esim. tulemalla koko hallituksen kanssa mukaan akatemiaan ja pitämällä samalla oma kokous.
Ohjelma ”Lounaasta lounaaseen”
HLJ-Akatemian hinta on 825 € + alv. Jos osallistujia on enemmän kuin kaksi, kolmannesta osallistujasta eteenpäin hinta 675 € + alv. Muita kuluja ovat majoitus, hotellin
kokouspaketti ja illallistarjoilu.
5.2.2014:
12:30 Kevyt lounas Flamingossa
HLJ-Akatemian I päivä:
” Miten jäsen- ja omistajatahto näkyvät
osuustoimintayrityksen hallinnon toiminnassa”
13:30 HLJ-Akatemian avaus
Hallituksen varapuheenjohtaja Tiina Linnainmaa, Pellervo
Johdanto: Omistajien tavoitteet, näkemyksellisyys ja sitoutuminen yrityksen kehityksen ajureina
- Akatemiakeskustelu
15.15 Kahvia, suolapalaa, hedelmiä
15.45 Hallintoneuvoston rooli omistajastrategian kiteyttäjänä
Iiro Jussila
- Akatemiakeskustelu
16.15 Suomalaisten osuuskuntien hyvän hallinnon käytännöt – selvityksen tuloksia
- miten co-operative governance eroaa corporate governancesta
- erityispiirteet suhteessa listakoodiin ja listaamattomien yritysten suosituksiin
Toimitusjohtaja, kauppatieteiden tohtoriopiskelija Kari Huhtala
17.00 Ensimmäisen Akatemiapäivän päätös
Flamingo Spa käytettävissä
19.30 Illallinen, illallispuhe: pääjohtaja Taavi Heikkilä, SOK
6.2.2014:
HLJ-Akatemian II päivä:
” Hallituksen ja johdon roolit ja tehtävät muutosvaiheen
läpiviennissä”
Aamiainen
9:00 Hallitus muutosprosessin tukena
– työnjako johdon kanssa
-roolien selkeyden merkitys konfliktien ehkäisijänä
- jäsenpohjaisen yrityksen erityishaasteet
Liikkeenjohdon konsultti Matti Jaakola, CV Group
- Akatemiakeskustelu aiheesta - paneeli
o hallituksen puheenjohtajat pohtivat
11.00 Kahvia ja hedelmiä
11.30 Osuustoimintayrityksen hallituksen nimittäminen ja uusiutuminen
- pätevyysvaatimukset erilaisissa osuuskunnissa
- avustavat toimielimet, mm. nimitysvaliokunta
Case Etelä-Karjalan Op (vahvistetaan)
Case Metsäliitto (vahvistetaan)
Case jalostava meijeri (vahvistetaan)
Akatemiakeskustelu
Jäsenpohjaisen yrityksen johtaminen
- vertailu osakeyhtiöön
- arvopohja ja yrityskulttuuri
13.00 Päätös
ja lounas